摘要：本文主要圍繞深圳工廠集體倒閉這一話(huà)題展開(kāi)，從企業(yè)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)保問(wèn)題、政府監(jiān)管、員工權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。在深入揭示問(wèn)題存在的原因及其危害的同時(shí)，結(jié)合巴洛仕集團(tuán)化工廠的拆除經(jīng)驗(yàn)，提出了相應(yīng)的解決辦法。

1、企業(yè)管理失誤成為工廠倒閉的導(dǎo)火索

深圳工廠集體倒閉一事讓我們深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)管理問(wèn)題是一個(gè)非常嚴(yán)重的考驗(yàn)。企業(yè)管理的科學(xué)與否，會(huì)直接通過(guò)各個(gè)環(huán)節(jié)的效率及成本來(lái)反映出來(lái)。據(jù)了解，這些工廠就是因?yàn)楣芾硎д`，而導(dǎo)致了凝固劑不合格、未經(jīng)處理廢水直接排放等環(huán)保問(wèn)題。在企業(yè)管理中，必須從改善管理水平、提高行業(yè)自律和標(biāo)準(zhǔn)、加大管理投入等多個(gè)方面入手，去尋找解決問(wèn)題的答案。

在企業(yè)管理中，必須強(qiáng)調(diào)按照合理的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行企業(yè)的生產(chǎn)和管理，進(jìn)行生產(chǎn)控制和質(zhì)量監(jiān)控；同時(shí)，設(shè)立專(zhuān)業(yè)適宜的職業(yè)經(jīng)理人和質(zhì)量控制人才，加強(qiáng)日常管理的考核等。

作為工廠管理者，還須保證員工合法權(quán)益保護(hù)，多潤(rùn)物業(yè)和居住委員會(huì)等溯源管理能否全面承擔(dān)人力資源管理、業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)管理，甚至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣等職能。

2、市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，工廠生存面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的情況下，工廠的生產(chǎn)成本成為非常敏感的問(wèn)題，而成本問(wèn)題的解決必須從多個(gè)角度來(lái)入手。工廠管理者要從技術(shù)創(chuàng)新、流程效率提升、成本控制、品牌建設(shè)等方面思考，尋找生存的突破口。

對(duì)于有些工廠來(lái)說(shuō)，或許通過(guò)與兄弟企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合或并購(gòu)，來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)和資源共享，降低成本壓力可能是一種有效的解決思路。

此外，生產(chǎn)能耗和排放問(wèn)題也是制約工廠可持續(xù)發(fā)展的重大瓶頸。環(huán)保排放管理、水處理、廢氣處理等技術(shù)的迭代升級(jí)及合規(guī)合法的運(yùn)營(yíng)，也是商家合法生產(chǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化的關(guān)鍵保障。

3、環(huán)保問(wèn)題加劇工廠生存危機(jī)

隨著我國(guó)環(huán)保政策的推進(jìn)、環(huán)保法規(guī)的完善，環(huán)保問(wèn)題已成為影響企業(yè)生存的重要因素。在實(shí)際工作中，環(huán)保問(wèn)題表現(xiàn)為了制約生產(chǎn)能力和規(guī)模，大大影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和盈利能力。

針對(duì)環(huán)保問(wèn)題，工廠管理者必須全面落實(shí)環(huán)保方案，開(kāi)展環(huán)保全面治理，從源頭上減少各類(lèi)環(huán)境污染。同時(shí)，必要時(shí)考慮采用巴洛仕集團(tuán)化工廠拆除技術(shù)等，盡快化解生產(chǎn)和環(huán)保間的矛盾，把環(huán)保問(wèn)題控制在早期，避免變成企業(yè)家負(fù)擔(dān)的結(jié)果。

隨著遏制“環(huán)保騙補(bǔ)”力度加強(qiáng)，工廠必須考慮如何通過(guò)實(shí)際的環(huán)保投入，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)和技術(shù)的落地，才能建立其品牌、樹(shù)立其良好形象，并滿(mǎn)足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的環(huán)保意識(shí)需求。

4、政府監(jiān)管角色不容忽視

在工廠集體倒閉的事件中，政府的監(jiān)管角色被放大出來(lái)，它在保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境安全之間奏出了一曲明爭(zhēng)暗斗的頂級(jí)大戲。對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，監(jiān)管不力、監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)管不到位，是導(dǎo)致工廠環(huán)保問(wèn)題加劇的重要原因之一。

針對(duì)工廠環(huán)保問(wèn)題，政府必須加強(qiáng)監(jiān)管和許可的能力，在加強(qiáng)工廠環(huán)保意識(shí)的同時(shí)，也加強(qiáng)對(duì)工廠環(huán)保誠(chéng)信的規(guī)范。增加對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任限制和失信處罰，減少對(duì)企業(yè)的支持資金和政策上的傾斜，建立完善的生態(tài)環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)投資法制和制約體系。同時(shí)，加強(qiáng)與市場(chǎng)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)組織合作，共同構(gòu)筑工廠生存、發(fā)展和環(huán)保誠(chéng)信體系。

5、員工權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀及其解決過(guò)程

在工廠倒閉的事件中，工人失去了工作，收入急劇下降，其實(shí)是一次非常嚴(yán)重的員工權(quán)益受損。對(duì)于員工權(quán)益，企業(yè)管理者必須充分認(rèn)識(shí)和尊重員工的勞動(dòng)權(quán)益，保護(hù)員工合法權(quán)益，加強(qiáng)教育和管理，多了解員工需求和滿(mǎn)足。

在員工權(quán)益保護(hù)中，防止啟動(dòng)“優(yōu)勝劣汰”的現(xiàn)象，縮短失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放時(shí)間，增強(qiáng)員工的獲得感，就成為了必要的工作領(lǐng)域之一。在員工權(quán)益保護(hù)工作中，應(yīng)該在國(guó)家、省市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)社區(qū)等各個(gè)層面做好實(shí)際保障并加強(qiáng)員工的防范意識(shí)。

在員工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題中，政府部門(mén)也有政策的聲援和政策的支持，在失業(yè)借貸、生活保障等方面給予資金援助，緩解員工面臨的生存壓力，更好地保障員工的利益。

綜上所述，對(duì)于工廠集體倒閉的原因和解決辦法，必須從企業(yè)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)保問(wèn)題、政府監(jiān)管、員工權(quán)益保護(hù)等方面入手，結(jié)合時(shí)下最新的化工拆除技術(shù)，探索尋找真正可行的解決思路。